帮助 政务公开 信息公开制度

关于印发《江西省文化厅政务公开及信息宣传报送工作办法》的通知

来源:江西省文化厅发布时间:2016-09-05[关闭][打印]

各市、县(区)文广新局,厅机关各处室、厅直各单位:

经第16次厅党组会议审议通过,现将《江西省文化厅政务公开及信息宣传报送工作办法》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

 

附件:江西省文化厅政务公开及信息宣传报送工作办法

 

2016年8月29日    

附件

 

江西省文化厅政务公开及信息宣传报送

工作办法

 

为进一步加强全省文化政务公开和信息宣传工作,健全完善政务信息、工作动态信息以及新闻信息的采集、报送、发布机制,畅通各类信息的报送渠道和方式,激励全省文化系统及时、准确、规范报送文化信息,特制定本办法。

一、适用范围

各设区市文广新局、各县(市、区)文广新局、厅机关各处室、厅直各单位。

二、主要内容

重点保障各级文化行政部门需公开的政务信息、重要工作的动态信息和宣传需要的新闻信息,主要从以下几个方面报送信息:

(一)文化部和省委、省政府重要会议、重要政策措施出台后的贯彻落实情况,中央和省、部领导重要指示、批示、讲话的贯彻落实情况,省文化厅领导批示和要求的落实情况;

(二)列入省政府和省文化厅年度重点工作、重点项目的进展情况、问题分析、工作建议,受到上级领导、部门和社会关注的热点、重点、难点问题的进展及分析;

(三)各地、各单位(处室)特色、亮点工作,具有示范借鉴意义的创新举措和创新成果;

(四)厅机关各处室下达的各类月度、季度、年度统计数据及分析,以及各类计划、总结、汇报材料;

(五)重要文化政策、法规、规划、文件制定实施情况,各类工作总结、前瞻性研究;

(六)重要工作会议及上级领导视察、调研、检查等情况;

(七)反映基层声音的建议类信息;

(八)重大事件、突发事件等紧急信息;

(九)各类公益活动、文化惠民便民信息;

(十)其他需要向国家、省里反映的情况。

三、发布平台

(一)江西省文化厅网站政务公开、文化资讯、公共服务、以及各专题栏目,信访接待、咨询留言、领导信箱的办理及回复,官方微博、微信;

(二)《江西文化信息》《江西文化信息专报》《文艺展演信息》;

(三)省文化厅召开的新闻发布会,省政府网站《在线访谈》,江西广播电视台《党风政风热线》;

(四)江西省公共数字文化服务平台;

(五)省文化厅年度、半年或者阶段性工作总结,专题工作总结。

四、上报平台

(一)中办、国办和文化部办公厅的信息约稿;

(二)文化部办公厅、省委办公厅、省政府办公厅、省委宣传部各处室党务政务信息的专报、简报,其中厅机关各处室每月20号前需报送当月重要工作进展情况和下个月重要工作安排;

(三)省政府网站、文化部网站;

(四)中国文化报江西记者站新闻约稿。

五、工作要求

(一)建立责任部门和责任人负责制度。各级文化行政部门(处室、单位)为报送工作主体,要制定政务公开、信息与宣传工作计划,明确政务公开、信息与宣传工作具体内容、时限、负责人。报送信息和新闻稿件的作者必须对其真实性、导向性、合法性负责,报送信息和新闻稿件必须经单位(处室)主要负责人审核、批准,重要、敏感信息需厅领导把关。报送的稿件与事实不符,造成不良影响的,将追究作者及相关人员责任。

(二)建立全省文化系统信息员队伍。各市、县(区、市)文广新局要明确职能科室和专人负责信息工作,各直属单位、各处室要明确信息工作责任人。各单位应在每年1月将信息工作人员名单报厅办公室备案,如遇人员调整,需及时报备。

(三)建立信息采用情况通报制度。各设区市文广新局(本级)每月报送信息(新闻)不少于4篇,各县(市、区)文广新局每月报送信息(新闻)不少于1篇,省文化厅机关各处室和厅直各单位每月报送信息不少于2篇。省文化厅办公室每月对各单位、各  部门报送信息情况进行统计排序,并予以通报。对政务公开信息超时限、失实、推诿等情形进行即时通报。

    (四)规范信息报送方式。各部门、单位和处室报送信息和新闻材料,统一以电子文档形式,通过厅办公室指定的电子邮箱whxx@jxwh.gov.cn报送。报送信息力求图文并茂,凡能提供相关图片、图表的,应在报送文字信息的同时,附上相关图片、图表。报送政务公开信息和反馈结果,采用电子邮件xxzx@jxwh.gov.cn和纸质表单两种方式。

六、考核办法

(一)信息被采用予以计分:

被江西省文化厅网站采用的,每篇计1分;

被《江西文化信息》采录用的,每篇计2分,简讯计1分;

被《江西文化信息专报》采用的,计5分,获省领导批示的,另加10分;

被文化部网站、省政府网站采用的,计2分;

被中国文化报刊发的,消息、图片稿计2分,通讯稿计5分;

被文化部办公厅、省委办公厅、省政府办公厅、省委宣传部信息刊物采用的,每篇计5分。获部、省领导批示的信息,另加10分;

经上级部门推荐,被中办、国办采用的,加20分;获中央、国家领导批示的,另加20分。

所有报送信息被多渠道录用,属递进层级的,给予累计加分。

(二)不予以计分情形:

上级部门约稿信息,超过规定时限1个工作日报送的;

需主动公开的政务信息,超过规定时限1个工作日报送的;

工作类、活动类信息,自结束时起,延迟5工作日报送的;

调研类信息,自调研结束时起,延迟30天报送的;

(三)予以扣分情形:

瞒报重要紧急信息的,一次扣10分;

漏报、误报重要紧急信息的,一次扣5分;

漏报、误报上级部门信息约稿和汇报材料的,一次扣5分;

需主动公开的政务信息,超过规定时限3个工作日报送的;一次扣3分;

未及时反馈领导批示落实情况的,一次扣3分;

未获厅领导或者新闻职能部门同意,接受记者采访或者向新闻媒体发布不实言论的,一次扣3分;

未按厅领导或者新闻宣传工作的要求,接受记者采访或者向新闻媒体提供新闻报道材料的,一次扣2分;

未在规定时限内反馈公众咨询、信访、投诉、建议的,一次扣2分;

在厅网站设有专题栏目的责任处室或单位,超过45个工作日未更新信息的,一次扣2分;

漏报重要政务信息、重要工作信息以及省文化厅要求报送材料的,一次扣2分;

漏报、误报一般工作信息和汇报材料的,一次扣1分。

七、奖惩措施   

(一)考评工作由省文化厅办公室具体负责,各设区市文化广电新闻出版局(本级)、各县(市、区)文化广电新闻出版局、厅机关各处室、直属各单位分4组分别计分排序,考评结果向全省文化系统通报。

(二)各设区市文化广电新闻出版局(本级)排名前3位、各县(市、区)文化广电新闻出版局排名前20位、厅机关各处室排名前4位、直属各单位排名前5位的,获年度“江西省文化政务公开及信息宣传工作先进单位”称号。各设区市文化广电新闻出版局(本级)、厅机关各处室和直属各单位排名前6位、各县(市、区)文化广电新闻出版局排名前30位的,可自行推荐1名工作人员,授予“江西省文化政务公开及信息宣传工作先进个人”称号。

(三)迟报、漏报、瞒报重要紧急信息,造成重大损失和不良影响的,予以通报批评,取消评先资格。

本考评结果纳入年度设区市文化工作目标管理考核。

本办法自印发之日起施行。